上海国民集团健康科技有限公司

为政府、医疗机构、企业及公众提供以“医疗健康大数据+人工智能”为驱动的全链条数字化解决方案

上海国民集团健康科技有限公司(以下简称“国民健康”)于2018年成立,隶属于1995年成立的上海国民实业集团,是一家专注于中医数字化技术研发与应用的科技公司。通过多年的研发与技术积累,国民健康自主研发一系列智慧中医软硬件产品,将前沿科技与中医药产业深度融合,应用 AI 大模型、区块链、大数据等先进技术,构建 “智慧中医药共同体”,实施“4+N”发展战略,以智慧中医药为核心,覆盖诊疗、科研、传承、健康管理、监管全场景,打造以数字技术为支撑的中医药产业升级服务商,聚焦家庭健康需求,提供“药品+器械+服务”一站式医疗健康在线平台。

国民健康旗下拥有专业的技术研发与运营团队,核心成员中 211/985 院校毕业生占比 30%,硕士占比 45%,博士占比12%。公司历经2019年智能健康机器人1代上市,2020年2代推出并创新中医远程就诊体验,2021年成为上海中医药大学附属龙华医院国家医院中心建设项目的战略合作单位,2022年成功部署数字中医服务&检测实施,2023年自主研发的中医四诊仪上市,2024年推出新一代AI驱动的中西医融合数字医疗辅助系统DMC,至2025年全面赋能智慧中医药共同体高质量发展,持续以技术革新推动中医数字化升级,逐年与全国多地政府深度合作,落地省级、市级智慧中医药项目,凭借技术实力与实践成果,成为智慧中医药领域领军企业。

国民健康打造的智慧中医药共同体,是融合数据采集、治理、应用、运营为一体的数字化综合服务体系,以“大宗师”医疗大模型(千亿级参数)为核心,配套中医四诊仪等智能硬件与数字医疗辅助系统,搭建智慧临床、智慧科研、智慧传承、智慧健康、智慧监管五大应用,打破医疗数据“孤岛化”困境,实现诊疗标准化、科研一体化、健康管理个性化。公司持续以技术创新赋能中医药发展,推动中医药与数字经济协同共进,成为全国中医药数字化转型的核心推动者与示范标杆。

合作伙伴

企业文化

 

 

企业使命

让健康更简单

 

 

 

 

 

企业愿景

成为全球大健康领域的头部企业

员工身心健康幸福指数最高的企业

健康大数据和人工智能驱动的一流企业

 

 

 

企业价值观

成就客户 主人翁精神

至诚守信 最高标准

协作拉通 崇尚行动

 

招贤纳士

欢迎加入国民健康,以 AI 科技赋能中医,与我们共创健康事业,携手共建专业团队

多模态大模型算法

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请把简历(姓名+职位)发送到 shhr@wisepool.com.cn ,收到后我们会在三日内给予答复。

 

职责描述:
1、跟进全球相关的技术进展,阅读论文,并实现论文中的算法;
2、负责公司CV和多模态大模型的算法研究和开发;
3、和公司医学和产品团队紧密合作,实现AI的产品化落地。


任职要求:
1、相关专业硕士及以上学历;
2、在深度学习领域有深入认识,5年以上CV/多模态算法方面经验;
3、精通Python开发和深度学习主流框架(TensorFlow、PyTorch等);
4、有医学健康领域经验的优先考虑;
5、工作认真负责并有自驱力,追求极致;善于沟通和团队合作。

岗位职责

1. 负责公司中台的核心代码开发,基于Java技术栈构建高可用、高扩展、高性能的中台能力,支撑多业务线快速迭代与规模化增长。

2. 抽象各业务线共性需求(如权限、配置、消息、限流、降级、监控),输出标准API及SDK。负责系统的稳定性、容灾、压测及日常运维,持续提升研发效能与系统可观测性。

任职要求

1. 本科及以上,计算机相关专业;3年以上后端开发经验,其中至少1年商业化/广告/营销/增长方向经验。

2. 扎实的Java编程能力,深入理解JVM原理(内存模型、类加载、GC调优)、并发编程(JUC、锁、AQS)、网络编程(NIO/Netty)。

3. 熟练使用Spring Framework(Spring Boot/Spring Cloud)、MyBatis等,有微服务治理经验(如Spring Cloud Alibaba/Dubbo + Nacos/Sentinel)。

4. 精通MySQL(分库分表、索引优化、事务隔离),熟练使用Redis(数据结构、持久化、集群模式)、Kafka/RocketMQ(消息可靠性与顺序),有Elasticsearch使用经验。

5. 熟悉广告系统(DSP/SSP/ADX)、营销活动高并发场景、用户增长模型(如RFM、AARRR)者优先。

6. 熟悉vibe coding,熟悉AI应用技术者优先

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岗位职责

1. 负责公司内医疗核心系统的架构设计、核心代码编写及技术攻坚,保障系统高可用与可扩展性。

2. 负责与第三方厂商及院内LIS/RIS等系统的接口设计与集成(HL7/WebService/HTTP)。

3. 主导系统在国产操作系统、数据库、中间件及ARM/x86芯片环境下的适配迁移与性能调优,解决兼容性难题。

4. 主导高并发、大数据量、JVM及慢SQL等性能瓶颈诊断与优化,持续推进系统重构。

5. 指导初中级开发人员,执行Code Review,协同产品、算法及跨部门团队保障项目交付。

任职要求

基本条件:

  1. 统招本科及以上,计算机/软件工程或相关专业。
  2. 7年以上Java后端开发经验,3年以上医疗信息化项目核心开发经历。
  3. 专业技能:
  4. Java基础扎实(多线程/集合/IO/JVM内存模型);精通Spring Boot、Spring Cloud微服务体系;熟悉MyBatis。
  5. 精通MySQL/PostgreSQL,具备复杂SQL编写及深度性能调优能力(索引/执行计划)。
  6. 熟练使用Redis、Kafka/RabbitMQ、Docker、Git及Linux常用命令。

AI Coding能力:

  1. 日常使用AI辅助编程工具进行代码生成、补全与优化,能有效利用AI提升日常开发效率。
  2.  能够审阅与纠偏AI生成的代码,识别其中的逻辑缺陷、安全漏洞及性能隐患,确保产出代码符合团队质量标准。
  3. 有使用AI工具进行遗留系统代码解读、重构方案生成或技术文档自动补全的实际经验。

信创环境:

  1. 熟悉麒麟、统信等国产OS命令行及系统调优。
  2. 有达梦、GaussDB等国产数据库开发/迁移经验,熟悉SQL方言差异及迁具。
  3. 熟悉东方通、宝兰德、金蝶天燕等国产应用服务器部署与调优。
  4. 了解鲲鹏、飞腾、海光等国产CPU架构特性,具备跨架构适配经验。
  5. 有IOE架构迁移至信创技术栈的实战经验,处理过加密算法、字符集、事务隔离等迁移疑难。

加分项:

  1. 熟悉HIS/EMR/PACS/RIS/LIS等业务系统,或了解DICOM/HL7标准,或有医疗AI(大模型)集成经验。
  2. 了解NMPA医疗器械注册及FDA/MDR法规对软件的要求。
  3. 有中医电子病历、中医辨证论治系统、中医治未病平台等中医特色业务系统开发经验。
  4. 熟悉中医临床路径、中医处方规范、中药饮片/颗粒剂库存管理等中医特色业务流程。
  5. 了解中医术语标准化、中医知识图谱构建、中医辅助诊疗引擎等相关技术向。
  6. 有中医特色数据(脉诊/舌诊/面诊)与HIS/EMR系统集成经验者优先。
  7. 综合素质:逻辑清晰,具备复杂问题拆解与独立攻关能力;优秀的跨部门沟通能力;一定的抗压能力。

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岗位职责

1. 负责公司智慧医疗B端产品以及C端产品的功能测试、回归测试及上线验证,保障医疗产品质量与安全。

2. 主导UI自动化(如Selenium、Playwright)与接口自动化(如Pytest、RestAssured)测试框架的设计、开发、维护与落地执行。

3. 探索并落地AI辅助测试技术,利用AI工具进行测试用例自动生成、缺陷智能定位、自动化脚本编写等,切实提升测试效率。

4. 借助AI工具(如Cursor、Copilot等)创建、优化或开发提升团队研发与测试效率的Skills、插件或内部自动化工具。

5. 熟悉医疗行业HIS系统、电子病历系统(EMR)的业务流程与数据库结构(如患者信息、医嘱、检验结果等核心表),能够进行针对性的测试设计与数据校验。

6. 参与需求评审与技术架构讨论,从质量视角提出改进建议,推动质量内建。

7. 独立负责项目质量风险把控,主动发现并推动解决项目中的疑难问题。

8. 积极融入团队,在业务紧急或项目攻坚阶段,能够积极主动地配合加班与项目冲刺。

任职要求

1. 计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上软件测试或测试开发经验。

2. 自动化测试能力:熟练掌握至少一种编程语言(Python/Java/Go等),具备丰富的UI自动化和接口自动化实战经验,能独立搭建和维护自动化测试体系。

3. AI辅助测试经验:具备使用AI编程助手(如GitHub Copilot、Claude Code等)辅助日常测试工作的经验,能够利用AI进行测试用例生成、AI自动化测试、脚本优化、bug提交、报告生成等完整链路测试工作。

4. AI效率工具开发能力:熟悉AI Agent或Prompt Engineering,能够借助AI平台创建、定制或开发提升个人或团队工作效率的Skills、脚本、插件或自动化工作流。

5. 医疗行业经验:具备互联网医疗行业工作经验,了解HIS系统、电子病历(EMR)等医疗信息系统的业务流程、核心业务场景及数据库结构(如患者表、医嘱表、检验表、收费表等),能进行针对性测试设计。

6. 综合素质:具备极强的自我驱动力和责任心,工作态度端正,面对复杂问题能够独立分析、调研并解决。

7. 团队协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神,在项目交付节奏紧张时,能够积极主动地配合团队加班,共同达成业务目标。

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岗位使命

对XKONG香港平台的跨机构供需匹配、活动机制、用户转化、履约核销、结算及规模化效率负责。把单个机构的经营方案转化为可以在更多机构、区域和用户群体中复用的平台机制。

岗位职责

1. 区域供需与品类规划

○ 分析不同区域的用户需求、机构密度、服务品类和供给缺口。

○ 制定机构招商优先级,为销售和机构运营提供明确的供给方向。

○ 维护区域、机构、服务、活动和用户需求之间的匹配关系。

2. 平台活动与权益机制

○ 设计区域活动、主题活动、优惠券、套餐、团购和用户召回机制。

○ 明确机构准入、用户范围、资源位、补贴、核销和退出规则。

○ 联合财务及业务负责人验证活动成本、平台收益和补贴边界。

3. 商户、商品和内容配置

○ 建立商户卡、机构详情页、产品卡、套餐、优惠券和活动专区的配置规范。

○ 管理审核、上下架、库存、有效期、展示及交易链路。

○ 保证机构运营提交的资料能够被准确、高效地配置到平台。

4. 用户增长与转化运营

○ 负责义诊用户进入平台后的报告查看、注册、首次打开、预约、到店和复诊承接。

○ 基于位置、需求、用户阶段和机构能力进行推荐、触达及召回。

○ 设计运营实验,定位不同用户及机构类型的转化差异。

5. 履约、核销与结算闭环

○ 建立预约、到店、付款、服务完成、核销、退款、投诉和结算的统一规则。

○ 推动机构ID、用户ID、活动ID、订单ID、核销及结算记录正确关联。

○ 识别测试数据、员工数据、重复记录、跨机构异常及自然到店混入等问题。

○ 协调机构运营、产品、数据和财务处理异常履约和对账问题。

6. 平台数据与规模化复盘

○ 建立统一漏斗定义、数据字典和平台运营看板。

○ 评估活动是否带来真实增量,而非只增加曝光、检测或下载。

○ 提炼可复制的区域活动、机构组合和用户转化方案。

○ 推动平台能力从人工项目制逐步沉淀为标准配置、自动化和产品能力。

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岗位职责

1. 平台战略与规划:结合公司战略与行业趋势,制定平台1-3年路线图,明确能力边界、开放策略与生态目标,输出年度/季度规划与OKR。

2. 需求与架构设计:收集并抽象多业务线/合作伙伴的共性需求,完成业务建模、流程梳理与系统架构设计;输出PRD、原型、API规范、权限模型与数据埋点方案,保障平台高可用、可扩展、可复用。

3. 平台能力建设与迭代:负责核心模块(用户/权限、订单/交易、支付、商品/内容、数据中台、开放平台等)的从0到1搭建与持续迭代;制定平台运营规则、风控策略与治理规范,保障生态健康与合规。

4. 跨团队协同与落地:联动研发、算法、设计、运营、商务、法务等团队,推进需求评审、开发、测试、上线与复盘,保障项目高质量交付。

5. 数据驱动与生态增长:建立平台核心指标体系(稳定性、接入量、活跃度、转化率、留存、营收等),通过数据分析与用户调研,持续优化体验与效率,推动生态规模化。

6. 行业与竞品研究:跟踪国内外平台型产品(电商/本地生活/企业服务等)动态,分析标杆案例,输出差异化竞争策略与创新方案。

任职要求

1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年及以上互联网平台/中台产品经验,有交易平台经验优先。

2. 架构与抽象能力:具备强业务抽象与系统思维,能从复杂业务中提炼通用能力,设计高可用、可扩展的平台架构。

3. 产品专业能力:熟练使用Axure、Figma、XMind等工具,能独立输出高质量PRD、原型与需求方案;熟悉平台类产品的生命周期管理。

4. 数据与商业思维:数据敏感,会用SQL/Excel做数据分析,能通过数据发现问题、驱动决策;具备商业意识,平衡用户价值与商业价值。

5. 沟通与推动能力:优秀的跨团队沟通、协调与项目推动能力,能在多角色、多资源约束下推进复杂项目落地,抗压性强。

6. 行业认知:熟悉互联网平台生态、多边市场与开放平台玩法,对行业趋势与新技术(如AI大模型在平台的应用)有敏锐度。

加分项:

1. 有大厂平台/中台产品从0到1搭建或核心模块负责人经验。

2. 有支付、电商、本地生活、SaaS或企业服务平台经验。

3. 具备技术背景(懂前后端、数据库、API设计)或数据分析能力。

4. 有生态运营、商家运营或开放平台合作伙伴管理经验。

5. 熟悉大模型、AIGC等AI技术,并有落地场景经验。

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岗位职责

1. 基础架构与体验:负责健康App地基建设,包括用户体系、消息推送、版本更新、导航结构等。

2. 交易与履约相关:设计支付中心、订单管理、会员订阅系统、优惠券核销相关等。

3. 流量分发与连接:设计App整体流量分发规则,熟练掌握AB Test等工具制定相关产品策略。

任职要求

1. 有O2O或交易型平台经验,了解中后台设计,参与过高并发业务。

2. 熟悉移动端生命周期管理,有客户端基础架构经验者优先。

目标公司画像:

3. 百万DAU公司的产品经理。

4. 大厂内部孵化或创新业务线的产品经理。

5. 极光、个推、友盟这样的App基础生态公司的产品经理。

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岗位职责

1. Agent应用开发:基于Agent框架开发智能体应用,负责Prompt工程、工具(Function Calling)设计、多轮状态管理,把不确定的模型输出收敛成稳定服务。

2. 工具接入:设计实现Agent可调用的工具集(内部API、三方服务、脚本能力),定义清晰的契约与错误语义,保障幂等、超时与降级。

3. Skills体系:以Skill(说明文档+可执行脚本)为单元沉淀能力,负责设计、编写、测试与版本治理;建立按需加载机制,在不撑爆上下文的前提下扩展能力边界并推动跨业务线复用。

4. 编排落地:实现ReAct / Plan-and-Execute / 多Agent协作等工作流,处理流式输出(SSE)、中断恢复、上下文裁剪与记忆读写。

5. RAG链路:负责知识入库、切分、检索与重排的工程实现,优化召回率与答案可归因性。

6. 效果与成本:建设可观测能力(trace / token / 耗时 / 工具成功率)与自动化评测集,让每次Prompt、Skill或模型变更都有可量化结论。

任职要求

1. 本科及以上,计算机相关专业;3年以上后端经验,其中1年以上LLM / Agent实践。

2. 精通Go / Python / Java之一,具备高并发服务开发与线上排查能力,熟悉SSE等流式协议。

3. 有LLM应用上线经验(非Demo):理解上下文窗口、Function Calling、结构化输出的工程边界;解决过输出不稳定、工具调用失败、长上下文退化类问题。

4. 理解Agent核心范式,能说清自己实现过的Agent在任务拆解、工具选择、记忆管理上的具体取舍。

5. 具备面向模型的文档编写能力:能把业务流程写成Agent可稳定执行的说明(触发条件、步骤、边界、失败处理),并通过实测迭代收敛。

6. 熟悉RAG链路与向量检索原理,有检索方案选型与调优经验(索引类型、召回策略、混合检索)。

7. 熟悉MySQL、Redis、消息队列。

8. 面对模型行为不确定的场景,习惯先建立可复现用例和评测基线,再动手改。

加分项:

1. 深度使用或二次开发过Agent框架/SDK,能讲清其在状态管理、中断恢复、工具编排上的局限,以及自己如何绕过。

2. 有Skills/插件化能力体系建设经验,能讲清「什么该做成Skill、什么该做成工具、什么该写进系统提示」。

3. 建设过自动化评测体系(离线eval / A-B / LLM-as-a-Judge),有量化对比数据。

4. 熟悉MCP或类似工具协议,做过工具生态的抽象与治理。

5. 有多Agent协作、长期记忆、多模态Agent或推理成本优化(分级路由、缓存复用)实践。

6. 有开源贡献或高质量技术输出。

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